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此前至少有4家险企推出员工持股计划所谓保险机构员工持股计划，是指保险机构根据员工意愿，经公司自主决定，通过合法方式使员工获得本公司股权并长期持有，股权收益按约定分配给员工的制度安排。2015年，原保监会出台相关规定，放行了这一机制。根据规定，保险公司开展员工持股计划的条件包括：连续经营3年以上，员工持股计划实施最近1年公司盈利（保险资管公司及专业互联网险企不受此条限制）。上年末以来分类监管评价为B类或以上。近2年未受到监管部门重大行政处罚，且没有正在调查中的重大案件，等等。
东旭集团也再次出现在交易对方的名单中。交易前，控股股东东旭集团及其一致行动人持股比例为18.13%，交易过后，其持股比例增加到18.81%。在布局新能源汽车的同时，东旭光电也在石墨烯行业发力，2017年年报显示，石墨烯为上市公司贡献了4002.48万元的毛利。
截至2018年12月31日，海怡地产总资产400.71亿元，归属于母公司净资产102.80亿元，营业收入95.44亿元，归属于母公司股东的净利润15.70亿元，经营活动产生的现金流47.97亿元。资产负债率73.17%，期末现金及等价物余额59.48亿元。
私募中性仓位过春节看好确定性、低估值板块春节假期临近，不少投资者在持股还是持币过节中犹豫。记者在采访中了解到，目前私募多是中性仓位，看好确定性、低估值的行业板块。“去年四季度加仓，目前在40%~50%，但在今年上涨的过程中并没有加仓，主要是觉得这波行情由资金驱动，随时可能结束，等市场回调时再加仓。”前述北京私募投资总监说。
注重理论研究，紧盯前沿动态。加强对金融消费者保护的法律制度，金融消费者保护与货币政策、金融稳定、宏观审慎、金融监管和实体经济的关系，普惠金融领域的相关理论等重大问题研究。加强对国际金融消费者保护和普惠金融领域的重大事件和改革趋势的跟踪研究，加强对国内实践探索的调查研究，有针对性地开展金融消费权益保护和普惠金融领域的调查研究。
在命运沉浮与永无休止的争斗中，大女主们虽然一步步走向权利中心，看似是最终胜利者，但实则早已成为牺牲品。到底应该怎样对待宫斗剧，不同的人有不同的看法。但归根结底应如《北京日报》所说：“我们对宫廷文化的弊端应有清醒的认识，相关影视文艺作品和媒体宣传亦应把握好量与度，特别要注重正确的舆论导向，以与加强精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观相向而行，趋利避害，适当降温。”
